2025年新卒 グループインタビュー vol.2

SREチーム（※1）に配属されました。GMOリピータスやゲソてん byGMOを担当しています。具体的には、機能のアップデートや開発生産性を高めるための整備を行っています。
エンジニアの中でも、バックオフィス的な立場で全体を支える役割が多いですね。
（※1）SREとは：Site Reliability Engineeringの略でサイト信頼性エンジニアリングのこと

コエテコ授業管理 byGMOというプログラミングスクール向け予約管理ツールのSaaS開発を担当しています。
普段は開発が中心ですが、AI環境の整備なども任されています。営業の方と一緒にお客様のところへ行き、直接プレゼンすることもあります。
これは自分がやりたいと思ってお願いして実現しているので、とてもやりがいがあります。

かんたんゲームボックス byGMOに配属され、管理画面の整備やAI推進を担当しています。
AI推進チームから依頼を受けてお手伝いすることもあり、幅広い業務に関わっています。

業務上の課題は色々ありますが、相談や議論を持ちかけると、同じ目線で考えてくれる雰囲気があり、とても良いなと思います。

自由に挑戦させてもらえる雰囲気があります。また、先輩や部長がキャリアパスを一緒に考えてくれて、親身にアドバイスをくださるのが心強いです。
気にかけてくれる方が多く、面倒見の良さを感じています。

楽しい雰囲気ですし、わからないことがあっても気軽に質問できます。
チームの人だけでなく、他部署の方も丁寧に教えてくれるので安心して働けます。

エンジニアのキャリアとしてはマネージャー職に進む人も多いですが、自分は技術が好きなので、スタッフエンジニアとして技術面から会社を支えられるようになりたいです。

ものを作ることも、それを届けることも好きなので、プロダクトマネージャーを目指しています。将来的には事業全体をまとめられる立場になりたいです。

まだ模索中ですが、プロダクトマネージャーにも興味があります。
色々な経験を積み、人との関わりの中で自分の将来像を見つけていきたいと思っています。

GMOメディアでは、AIの最新技術を自由に触れたり、やりたいことに挑戦できる環境があり、社長も技術に理解が深いので、エンジニアとしての挑戦を後押ししてくれるのが大きな魅力です。
資格取得支援や技術書購入制度など福利厚生も充実していて、安心して成長できる環境が整っています。

ユニークな制度として「かわいい子は旅をせよ」（※2）という制度があり、実際に活用してマインクラフトの聖地であるストックホルムへ訪れることができました。
社長がつないでくださった出会いもあり、その経験から挑戦の幅が広がったのも嬉しかったです。

（※2）かわいい子は旅をせよ（内定者向け制度）
世界に触れて、見聞を広めてきてほしい！そんな思いから生まれた制度です。
利用条件は、「海外の一人旅」であるということのみ。内定後から就業までの期間を使って、ぜひこの制度を利用して見聞を広げてきて頂きたいと思います。

大企業の安定感と、ベンチャーのような挑戦的な雰囲気を両立しているのがGMOメディアの魅力だと思います。
若いうちから色々な経験を積みたい方にはぴったりの会社だなと思います。