待遇・環境
世界でナンバーワンのサービスを提供することを目指すGMOインターネットグループでは、世界一の福利厚生をスタッフへ提供するため、様々な福利厚生制度の拡充を進めています。 また、GMOメディアでもスタッフの意欲・能力が十分に発揮できるように環境を整備しております。
プライベートクラウドサーバー貸与
最大2台の27インチモニター、最新CPU・SSD搭載PCを支給
Windows／Mac選択自由
オフィス内に休憩スペースあり
育成・研修
世界でナンバーワンのサービスを提供することを目指すGMOインターネットグループでは、世界一の福利厚生をスタッフへ提供するため、様々な福利厚生制度の拡充を進めています。 また、GMOメディアでもスタッフの意欲・能力が十分に発揮できるように環境を整備しております。
新卒・内定者向け支援制度
様々な研修や制度を通じて、技術だけでなく心の成長も応援します。
各種手当・休暇
安心して自己成長に専念できるように様々な手当と制度でサポートしています。
各種手当
- ・時間外勤務手当
みなし残業代超過分について支給されます。 - ・通勤手当
全額支給（限度額1カ月100,000円） - ・決算賞与
通期での予算計画を上回った場合に支給される業績連動型の賞与です。 - ・各種社会保険
雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金保険を完備しています。 - ・慶弔見舞金
社員の慶弔に対して祝金や見舞金等が支給されます。 - ・オフサイトイベント支援制度
休日に一定以上の人数が集まった社内イベントに会社から費用の補助が出る制度です。
休日休暇
- ・完全週休2日制（土曜・日曜）
- ・祝祭日／夏季休暇（5日）／年末年始休暇
- ・年次有給休暇（初年度より付与）
- ・慶弔特別休暇
- ・産前産後休暇
- ・育児休業
- ・介護休業
- ・配偶者出産休暇
- ・永年勤続特別休暇
健康支援
- ・インフルエンザ予防接種
インフルエンザ予防接種を会社負担で年1回受診できます。 - ・産業医健康相談会
産業医面談の機会を月3回以上提供し、専門医によるこころの健康とからだの健康を支援しています。 - ・フィットネスクラブの優待利用
セルリアンタワー東急ホテル内にあるフィットネスクラブが優待価格で利用できます。 - ・スポーツ施設の優待利用（健保）
健保と提携する運動場・屋内テニスコート・スポーツクラブ・ゴルフ場等のスポーツ施設が優待価格で利用できます。 - ・保養所（健保）
健保の直営施設4ヶ所・契約施設9000ヶ所の利用補助が受けられます。 - ・出産育児付加金（健保）
健保より、出産育児一時金に＋αして出産育児付加金が給付されます。 - ・婦人科健診（健保）
全額健保負担の婦人科健診が受けられます。（被扶養者である配偶者（妻）と３０歳以上の被扶養者（女性）が対象） - ・眼を守ろうぜ
パソコンでの疲れ目を守るため、ブルーライトカット機能を備えた機能性アイウェア「JINS PC」の購入を補助します。
表彰制度
- ・GMOインターネットグループアワード
一年に一度、その年に活躍した会社・部門・チーム・個人を表彰するグループアワード。賞金総額約500万円という、グループをあげての一大イベントです。 - ・MVP表彰制度
半年毎に、最も活躍した社員またはチームを表彰し、報奨金を支給する制度です。年末には、その年に最も活躍した社員が年間MVPとして選ばれます。 - ・月次目標達成表彰
毎月、月次目標を達成した部署を表彰し、報奨金を支給する制度です。 - ・Q（四半期）目標達成表彰
毎Q（四半期）、Q（四半期）目標を達成した部署を表彰し、報奨金を支給する制度です。 - ・永年勤続表彰
勤続5年目で報奨金と3日間の特別休暇、10年目で報奨金と5日間の特別休暇が与えられます。その後も5年ごとに表彰されます。
その他
- ・従業員持株会
従業員持株会に加入することができます。（任意） - ・ライフプラン支援制度
確定拠出年金の仕組みを利用して従業員の皆様の将来の資金準備を支援する福利厚生制度です。（任意）
