村松さん、中庭さん

GMOメディアで見つけたキャリアの軌跡

中途

ディレクター

ディレクター中途採用

今回は、 「コエテコ byGMO」 のWebディレクターとして活躍中の村松 愛衣さんと
マネージャーである中庭さんにインタビューを行いました。
お二人に、「コエテコ byGMO」での取り組みや、Webディレクターとしてのお仕事について伺いました。

プロフィール

名前:村松 愛衣
2023年中途入社「コエテコ byGMO」のSEO対策を担当しているWebディレクター

名前:中庭 拓也
2021年中途入社 村松さんと同じくSEO対策担当のWebディレクター。「コエテコ byGMO」のマネージャーを務めている

第2新卒としての入社――女性ディレクターの成長と展望

──村松さんのこれまでのご経歴を教えて下さい

2023年に大学を卒業し、新卒でWEB広告代理店に入社しました。
そこでインフルエンサーとのタイアップのディレクションやキャスティングを担当していました。

──GMOメディアに入社を決めた理由は何ですか?

前職はスタートアップ企業だったため、体制が不安定で、取り組みたいことに注力できずもどかしさを感じていました。 安定した基盤を持つ会社を探していて、GMOメディアの柔軟なサービス展開や、
ユーザーに向き合ったサービス作りに魅力を感じて入社を決めました。

村松さん、中庭さん

ディレクターとしてのやりがい・課題

──現在担当している「コエテコ byGMO」での、具体的な業務内容や役割はなんですか?

「コエテコ byGMO」のディレクター・マーケターとして、SEO対策に取り組んでいます。
社内のデザイナーやエンジニア、外部の人とも調整しながら、ドローン、キッズ、キャンパス、キャリアに関連する
記事制作ディレクションなど、SEO施策の進行をしています。

──中途採用での入社の難しさや、気付いた点などはありますか?

新卒の時とは違い、「お互いのメリットを確認し合いながら進められ、良い振り返りの機会になりました。
また、第2新卒ですが、周囲からは中途入社として見られるため、社会人としてしっかりしなければならないというプレッシャーを感じました。

チームとしての期待

──村松さんの採用を決断した決め手は何ですか?

村松さんは、受け答えが賢く、考えて行動してきたことが面接中も見え、
マーケティングのディレクションに求められる論理的思考力が彼女にはあると感じました。
また、細かい仕事も丁寧にやってくれそうだったこと、そして常に勉強して成長する意欲が伝わってきたことが、決め手となりました。

──入社後、チームや会社にどのような変化がありましたか?

村松さんのおかげで業務の幅が広がったことが、一番の大きな変化だと感じています。
これまでは、プログラミングがメインだったコエテコが、英会話など新しい領域にまで広がり、業務も円滑になりました。
村松さんはコミュニケーション能力も高いので、パートナーからの評判もとても良いです。

──今後、どのような方にディレクターとして加わってほしいですか?

当たり前のことを当たり前にやってくれる方、相手の立場に立って考えられる方が理想です。
また、AIなど変化の激しい時代なので、与えられた仕事だけでなく自分から仕事を生み出す挑戦心のある方が加わって欲しいなと思います。

村松さん、中庭さん

将来の目標と今後の挑戦とは

──村松さんの将来の目標と、今後の挑戦について教えてください。

短期的にはリーダーに昇格することが目標です。
長期的にはSEOのコンサルタントスキルを身に着けて、「コエテコ byGMO」だけでなく、
社内横断で活躍できるディレクターになりたいと思っています。

──最後に、仕事の魅力について教えてください!

「コエテコ byGMO」でのWebディレクターの仕事は、長期的に様々なスキルが身につくことが魅力だと思います。
マーケティングやディレクションだけでなく、プロダクトマネジメント力も育成されます。
やりたいことが明確でなくても成長意欲のある方を応援する文化があり、落ち着いた雰囲気ながらも、
刺激的な環境となると思います!